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Modelo de Gestión

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  • 12/07/2018

    ALOJAMIENTO DE COLEGIALES PARA CONVOCATORIA DE SEPTIEMBRE


    Los colegiales renovados podrán solicitar alojamiento durante el mes de septiembre de 2018 para la realización de los exámenes de esa convocatoria, enviando un correo a cmsecre@us.es antes del próximo 17 de agosto, a la atención del Sr. Director del Colegio Mayor e indicando "Alojamiento septiembre de..." y las noches que necesita pernoctar.                                                                                                                                                             
    Las condiciones de este alojamiento son:
    • Solo alojamiento (no hay servicio de comedor). 
    • El alojamiento puede ser en habitación uso individual o uso doble, el coste será de 20 o 30 euros respectivamente la noche.
    • El pago se realizará de forma directa en la Secretaría de Colegio Mayor. 

  • 29/06/2018

    Colegiales de nuevo ingreso provisionales curso 18-19

    Listado provisional de colegiales de nuevo ingreso admitidos para el curso 18-19

Valores

 Los valores deben ser promovidos en los profesionales y fomentados entre colegiales/as y profesionales de entidades colaboradoras.


  •  Libertad responsable. Este valor se traduce en un sistema de gestión que favorece y fomenta la libertad de los miembros y colaboradores de la comunidad colegial en el desempeño de sus tareas, libertad basada en la confianza en su saber hacer, en el respeto a los demás y en el rigor en el cumplimiento de los criterios y normas de trabajo establecidos por la Universidad y por el Centro.
  •  Implicación. Colegiales y profesionales asumen como propios los objetivos y valores del Mayor, procurando realizar sus actividades con la máxima calidad, eficiencia y rigor posibles.
  •  Iniciativa y capacidad de resolución. Los miembros de la comunidad del Mayor se distinguen por intentar resolver, o por resolver, cualquier asunto o problema con eficacia y eficiencia, rapidez y determinación.
  •  Afán de superación. Los profesionales y colegiales/as tienen espíritu de superación, intentando realizar las tareas de manera que los resultados de los procesos y servicios del Mayor sean cada vez mejores.
  •  Creatividad y Capacidad de Cambio. El Colegio Mayor mantiene una mentalidad abierta para responder a los retos y oportunidades que se presentan y para encontrar mejores formas de trabajar y de prestar los servicios a partir del aprendizaje y de la generación de nuevas ideas, tanto propias como de terceros. 

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